中信建投证券校园

中信建投招聘要求高吗

1、中信建投本科生不好进。根据查询网上相关公开信息显示中信建投学历要求。本科最多，本科34%。中信建投有学历要求本科占34%，高学历人才需求硕士67%，中信建投学历要求高，硕士占67%，经验要求3到5年最多，本科生不好进。

2、高。通过查询中信建投证券招聘简章得知，员工发式头发应长短适宜，并保持头发的清洁、整齐，发型应自然，不得挑染或留异型、异色发，营业部员工上班应按规定统一着工作服，穿戴要规范，不应挽衣袖和裤腿等，仪容要求较高。

3、不好进。招的是固定收益部的承做岗，面试过了后有一轮群面，面试官会挨个要求自我介绍，中信建投是好公司、加班是平常事、很难进。中信建投证券成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。

中信建投证券的待遇怎么样?

节假日礼品福利，五险一金待遇。福利方面，校招进中信建投证券成都分公司一年毕业在节假日会赠送单独礼品，福利待遇好。待遇方面，校招进中信建投证券成都分公司还有一年毕业有五险一金以及寒暑假待遇。

待遇。根据查询职朋可知，中信建投证券股份有限公司提供食宿，入职即签订正式劳动合同，提供五险二金、补充医疗保险、节日福利等福利。

中信建投证券平均工资为19542元/月，其中37%的工资收入位于区间8000元/月以下，14%的工资收入位于区间大于40000元/月以上。

好。休假方面。中信建投证券山西分公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

工资待遇不同。中信建投证券副总的工资为8000元/月，上五休2，而业务总监的工资是7100元/月，上五休一。职责不同。

中信建投证券员工受社会待见。中信建投证券员工非常有实力，制度完善有五险一金，逢年过节都会发放礼品、工作环境舒适、人性化管理工作氛围良好，很多人都抢着进，岗位口碑好，受社会待见。

交大同学拿到中信建投offer!

1、大家好，我是刚刚拿到中信建投承做岗 offer 的L学长。首先做个简单的自我介绍吧，我在上海交通大学读国际经济与贸易专业，现在是大三。

2、走一周左右。因为中信建设的Hr说要走流程需要1礼拜。各个公司不一样，快的当天就出，慢的确实需要一周多，但是你也别等着他，可以再找找有没有比他们更好的，也可以向下一家加高自己的要价。

3、不容易。根据查询中信建投证券官网显示，实习生拿到offer后，中信实习为两个月，实习期满就可以离职或者被录取，一个月在人才发展中心，一个月在业务部门轮岗。强度很大，所以中信建投证券实习不容易。

4、选择中信建投实习。中信建设有实习薪资和不定期福利，团队氛围好，双休，无需加班，而快手虽然也有实习薪资，但是快手节奏快，经常加班。尤其是有大促活动或者直播就需要长时间加班。所以快手和中信建投比，实习去中信建设好。

5、秋招的时候，我拿到了中信建投还有几个香港内资小企业的offer。其实已经不错了，但是我不服啊，觉得还可以参加第二年的春招，到时候肯定能找到更好的，就一个都没接。

在中信建投证券部工作怎么样,账户营销岗做市场那块的。我是应届毕业生...

1、据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。

3、员工在证券公司上班需要了解证券公司的经营模式和产品经营环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。证券公司的岗位介绍：券商营业部，经纪业务，这块包含了券商大部分的人员。

校招进中信建投证券成都分公司还有一年才毕业有什么福利待遇

1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、以下做不同证券公司待遇福利的具体介绍，中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

3、根据2024届应届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元这样信息得出，这些数据通常是通过对招聘平台、招聘会以及企业招聘信息进行调查和分析得出的。

在中信建投证券股份有限公司实习能录用吗

1、中信建投证券实习生留用率是百分之20。根据查询相关资料信息显示：中信建投证券实习生留用率是百分之20，通常七八个人中能留任一人，中信建投证券成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。

2、不容易。根据查询中信建投证券官网显示，实习生拿到offer后，中信实习为两个月，实习期满就可以离职或者被录取，一个月在人才发展中心，一个月在业务部门轮岗。强度很大，所以中信建投证券实习不容易。

3、能。中信建投证券进行背景调查只是对于统一招聘的人员的正常审核过程，所有人员都会被背景调查，所以能被录取。

4、中信建投暑期留用两个月签协议。该公司是在秋招后实习生过了两个月的实习期转正以后才会发放offer，并且只会发放给通过实习的员工。

5、投资顾问或股票分析师，需要专业的资格，不是一般人轻易可以干的；除此之外，还要客服人员，客服人员负责接电话解答客户问题（一些客户比较没素质，偶尔会受气），发放股票机，做好库存记录以及盘库等琐碎而又细致的工作。

6、中信建投证券转正需要实习大半年时间，转正名额少，但暑期转正率能达到70％。