金蝶软件销售怎么样

代理金蝶软件怎么样

个人认为，还是不错的。我是分公司的，其实待遇也一般，关键是你要学东西，金蝶在全国有很多分公司和代理商，还分极多的岗位，在代理商那学到东西，在哪里你都可以找个活干。主要是你要学。

因为，软件最大的成本已经成为了人力成本，代理商都扛着金蝶给的任务，压力大，工资不是很高已经是这个行业的惯性了，用友也是这样。但是金蝶公司的中高层的工资还是很不错的，仅限中高层哦。用友也是这样的。

河北地区的代理销售底薪在1000左右，少数业绩好的，月收入能达到8000-10000左右，完全看你的能力了，至于对销售人员的培训，各代理的培训质量和培训能力也参差不齐，总的看是比较弱的，所以只能指望你自己。

我知道的代理商是莱欧软件，他们是金蝶威海的核心代理商，服务挺好的。

长沙金蝶云之家的销售怎么样

1、好用。我们老板很早就用了，以前部门之间矛盾多多，比如销售会责怪产品部门货物更新不够快，物流会责怪销售订单货物提醒出库太晚。

2、云之家挺好用的，通讯录是按组织架构的，跟微信一样可以看到所有人的动态，还有小组一般是按公司、部门、行业、兴趣分的，老板开讲可以把最上级的意思快速传达给所有员工。

3、在我看来金蝶云之家是一款十分好的软件。它为企业提供免费的社交服务，可以让全公司的成员都能在群里进行交流和沟通，从而增加彼此之间的感情，提高企业的凝聚力。

4、这个是可以免费注册使用，云之家里面签到、审批、请假、工作汇报等基础应用是免费的，但要接入第三方应用和ERP轻应用是要收费的。

请问成都金蝶销售代表的待遇怎么样,底薪是没有任务的吧,有多少呢?另外...

如果你做几个月，我只能告诉你，你是学习去了，给几百不错了。因为，一个软件的落单，有时候需要好几个月，从打电话-上门讲解-跟踪-落单。不是一个短时间的。不过，有时候点好，可以接到的电话就可以促成销售。

金蝶实施顾问应该是经常出差的，是否是全国性，这要看你的具体工作岗位及工作所属范围了，时间长久也是按项目来定的，出差一般是有补贴的。

待遇根据你t级认证结果，t4最低工资是2200（09年标准）。

去金蝶软件做销售怎么样?

挺好。该销售会说话，讨得客户喜欢，对自己负责的业务熟悉，对客户的疑问进行解服务态度也要好。金蝶云之家作为移动办公软件有着自身独特的优点，正是这些优点让很多企业选择金蝶云之家作为公司移动办公软件。

我现在实习，现在正在做金蝶软件销售，主要针对的客户是公司，其实还是比较难做的，主要是没有客源，我在上海，底薪不是很高，可以做做销售的吧，至少销售是很锻炼人的。

金蝶是做财务软件起家的。所以呢，要懂一点会计知识。楼下这位说的很不错，金蝶本身是做财务软件起步的，直到现在的ERP 。

金蝶公司的销售好做吗?待遇怎么样

如果你做几个月，我只能告诉你，你是学习去了，给几百不错了。因为，一个软件的落单，有时候需要好几个月，从打电话-上门讲解-跟踪-落单。不是一个短时间的。不过，有时候点好，可以接到的电话就可以促成销售。

销售一般都是底薪+业绩指标提成百分比。底薪一般3000元上下的。业绩指标提成百分比是这个概念。

这个我可以帮你提点意见，只要你做销售，都会有前期的积累过程，除了保险这些提成很高的，前一两年收入可能都只能在温饱水平。呵呵，这也不是绝对的，如果你有关系背景就不说了。

面试重庆金蝶软件的销售被录用了,请问这个待遇值得去做吗?

1、如果你真杨做软件这一行，这个平台还是不错的，只要你有决心去做，一两年内出点好的业绩也是有可能的，金蝶里面应该有这样的例子。所以你考虑好选哪个行业，选好后就大胆去做，在一个好一点的平台里，应该有成功的机会。

2、看你应该是技术出身，而且性格也比较外向，同时也比较适合做销售。

3、每个地区的待遇都不一样，主要还是你要谈，但是金蝶集团内部有薪酬结构，空间不大。环境都不错，金蝶很讲究这个，这个也是企业展示的一个窗口。 发展的话，看能力，内部每个一段时间就有内部竞聘看能力，因为人多。

4、软件销售总体来看，前景应该是一般吧，因为受限制因素太大。软件销售都要干什么：市场分析，分析去年的市场走向，还有接下来的市场会有什么样子的变动。

5、金蝶实施顾问应该是经常出差的，是否是全国性，这要看你的具体工作岗位及工作所属范围了，时间长久也是按项目来定的，出差一般是有补贴的。

6、如果你做几个月，我只能告诉你，你是学习去了，给几百不错了。因为，一个软件的落单，有时候需要好几个月，从打电话-上门讲解-跟踪-落单。不是一个短时间的。不过，有时候点好，可以接到的电话就可以促成销售。